Com 40 anos de experiência, sabemos onde estão os maiores gargalos das empresas no desenvolvimento de estagiários e aprendizes. Foi com base nessa expertise que criamos o Kit de Desenvolvimento Colaborativo: um material que atende às necessidades do líder e do jovem talento, promovendo um crescimento mútuo e estruturado.
• Conjunto de 5 ferramentas práticas, adaptáveis para aplicar.
• Focado no alinhamento de metas, desenvolvimento de soft skills e feedback estruturado.
• Bilaterais, ou seja, projetadas para serem usadas por líderes e liderados de forma integrada.
• Conjunto de 5 ferramentas práticas, adaptáveis para aplicar.
• Focado no alinhamento de metas, desenvolvimento de soft skills e feedback estruturado.
• Bilaterais, ou seja, projetadas para serem usadas por líderes e liderados de forma integrada.
• Aumenta o engajamento dos estagiários e aprendizes.
• Reduz o turnover ao estruturar o crescimento do jovem na empresa.
• Promove uma cultura de feedback claro e construtivo.
• Simplifica a comunicação e alinha expectativas entre líderes e liderados.
• Torna o desenvolvimento de talentos mais efetivo e estratégico.
• Aumenta o engajamento dos estagiários e aprendizes.
• Reduz o turnover ao estruturar o crescimento do jovem na empresa.
• Promove uma cultura de feedback claro e construtivo.
• Simplifica a comunicação e alinha expectativas entre líderes e liderados.
• Torna o desenvolvimento de talentos mais efetivo e estratégico.
Sim, basta preencher o formulário para receber o material completo.
Ele é prático, direto e atende tanto líderes quanto jovens talentos. Através de um conjunto, composto por 6 diferentes ferramentas, que podem ser utilizadas de forma bilateral, garantimos o desenvolvimento efetivo, tanto dos líderes, quanto dos liderados.
Sim! Ele foi pensado para atender a diferentes níveis de experiência.
As ferramentas são simples de aplicar e contam com orientações claras para o uso.
Não! Elas foram desenvolvidas para serem rápidas e fáceis de usar. A partir do momento em que você estiver com elas, poderá utilizar imediatamente em reuniões de alinhamento e feedback, bem como, fazer a distribuição para os jovens aprendizes/estagiários da sua empresa.
Não. Elas abordam tanto soft skills quanto o alinhamento de metas e feedbacks.